Le chèque culture, un plaisir illimité

Offrez à vos salariés un accès simple et immédiat à la culture grâce à notre carte culture 100 % conforme URSSAF : une solution clé-en-main pour le CSE, facile à déployer et à gérer.

Cerise sur le gâteau : des bons plans et des outils d’animation innovants sont inclus. Tout pour valoriser vos actions auprès de vos bénéficiaires !

Swizy c’est plus de 500 000 bénéficiaires ravis !

Plus de 700 CSE déjà conquis !

Le chèque culture nouvelle génération

Une solution pensée pour les élus et leurs collègues, qui combine gain de temps, conformité et plaisir culturel.

  • Zéro papier, 100 % digital
  • Distribution en quelques clics
  • Suivi et traçabilité automatique
  • Conformité URSSAF
  • Communication intégrée avec vos utilisateurs
Gestion rapide, utilisation immédiate de votre chèque culture

Le chèque culture en ligne, une expérience simple et fluide

Gestion rapide, utilisation immédiate de votre chèque culture !

  • Commandez et distribuez vos dotations culturelles en moins d’1 heure, sans intervention extérieure.
  • Accès aux offres sur nos différentes enseignes 24h/24, 7j/7 via l’appli Swizy.
  • Plus de 1000 bons plans culture, valables partout en France.
85 % des bénéficiaires achètent en ligne
66% des CSE subventionnent la billetterie
24 % du budget ASC est dédié à la culture et aux loisirs
C’est simple & rapide !

Un chèque culture conforme et optimisé pour votre CSE

Une dotation culture 100 % exonérée, 100 % maîtrisée, 100% cadeau :

  • Conforme URSSAF (aucune charge sociale)
  • Aucune obligation de lien avec un événement pour votre entreprise
  • Sécable, multi-enseignes, cumulable, partageable
  • Reporting et suivi des dotations depuis votre espace CSE
Outil de communication CSE intégrée

Swizy, c’est aussi votre canal de communication interne

  • Partagez vos subventions et activités culturelles au sein de notre application mobile avec nos notifications push
  • Partagez des bons plans, événements et offres à toute votre entreprise par email
  • Donnez de la visibilité à vos actions et boostez la participation de vos bénéficiaires aux actions du CSE
Rendez vos salariés vraiment ravis à prix mini !

Retrouvez le chèque culture swizy dans toutes nos offres

Smily

gratuit
Chèque cadeau
Carte vacances

Happy

Chèque cadeau
Carte vacances
Outils de communication
Billetterie & bons plans
Subvention (En option)
Formule populaire

Funny

Chèque cadeau
Carte vacances
Outils de communication
Billetterie & bons plans
Subvention (Remboursement & Boutique)
Evénements (Bientôt)
Ventes privées (Bientôt)
Swizy Compta (En option)
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Témoignages clients

Ce sont les élus qui en parlent le mieux

Philippe Perrein, Élu Crédit Agricole Nord-Est

Avec Swizy, nous avons gagné en tranquillité !

Françoise Belingard, Permanente Bouygues Immobilier

Les équipes Swizy sont très à l’écoute et cherchent toujours à trouver des solutions à nos demandes. C’est très important pour nous !

Benoit Amancy, Secrétaire Volkswagen Bank France

Je ne peux que recommander Swizy à d’autres CSE ! Il n’y a pas mieux comme solution : elle est facile à utiliser, parfaitement sécurisée et l’accompagnement des équipes est excellent.

Faïza Laroussi, Secrétaire Hôpital Sainte-Camille

Nous avons utilisé les e-chèques cadeaux pour la rentrée scolaire : la mise en place s’est faite rapidement et son paramétrage est très simple ! Les salariés sont ravis car ils n’ont qu’un seul outil et nous aussi par ce gain de temps pour la commande, pour les vérifications, pour les distributions et surtout pour garantir la traçabilité.

Julie Fuchs, Secrétaire CSE Safran

Il y a une forte valeur ajoutée à la distribution de chèques vacances dématérialisés car ça dégage du temps et nous pouvons faire d’autres choses pour le CSE.

Ils sont trop happy de nos services

Une expertise reconnue auprès des CSE

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+13 années d'expérience
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+700 clients convaincus
+98% de fidélisation
Tout ce que vous devez savoir sur le chèque culture

C'est quoi un chèque culture ?

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Questions fréquentes sur le chèque culture

Le chèque culture est-il exonéré de charges sociales ?

Oui. Il est 100 % exonéré s’il est utilisé exclusivement pour des activités ou biens culturels, sans condition de lien à un événement URSSAF (fête, rentrée scolaire, etc.).

Comment sont distribués les chèques culture ?

Vous pouvez distribuer vos dotations directement via l’interface Swizy, en quelques clics, sans intervention de notre part.

Combien de temps prend la mise en place de chèque culture ?

En général, moins d’une heure suffit entre la commande et la distribution. L’outil est prêt à l’emploi.

Les salariés peuvent-ils partager leur chèque culture avec un proche ?

Oui. Les chèques sont sécables et partageables : un salarié peut utiliser tout ou partie de son solde pour un membre de sa famille, par exemple.

Où utiliser les chèques culture ?

Les chèques culture s’utilisent dans toutes les enseignes proposant la vente de produits ou prestations culturels. Les chèques culture permettent notamment de payer pour : des places de spectacles / concerts / cinéma, des livres / BD, des supports musicaux ou vidéos (ex : DVD, CD, etc). Vos salariés peuvent également utiliser leur chèque culture afin de payer des activités culturelles (cours de danse, de dessin, etc) en centre de loisirs ou auprès de structures privées.

Peut-on combiner le chèque culture avec d’autres dotations ?

Oui, il peut être combiné avec d’autres offres Swizy (chèque cadeau, carte vacances, billetterie subventionnée, …) pour créer un pack complet ASC.

Quel est le montant maximal d’un chèque culture ?

Contrairement aux chèques-cadeaux, le chèque culture n’est pas plafonné et n’est pas limité à une distribution dans le cadre d’événements URSSAF spécifiques. Votre CSE est donc libre de distribuer le montant souhaité à vos bénéficiaires. Le montant minimum d’un chèque culture est de 15€, le nombre de chèques distribués est quant à lui un choix fait librement par le CSE.

Qui a le droit aux chèques culture ?

Tous les salariés d’une entreprise (stagiaire, ouvrier ou cadre) ont le droit aux chèques culture. Lorsque votre CSE décide de mettre en place un chèque culture, le montant de celui-ci doit obligatoirement être le même pour tous les salariés, sans discrimination.